专业设计公司的设计师一般来说设计能力会更强，专业的设计师也是从一开始的ui设计师一步一步慢慢磨练出来，很多时候，只有慢慢的磨练，才能锻炼出一个人的核心能力。

所从大厂开始（也在一定程度上受国外设计趋势影响，14年国外就在普及产品设计的概念），呼吁产品设计师进一步提升自我的专业性，公司推动的同时员工也自发保持着提升自我的倾向。这就是我所讲的高配版产品设计师，他们是一批基础能力雄厚的设计师，高级设计师和专家级设计师起步，进一步拓展上下游技能，不同于低配版的是，他们最终的目的是代替多个岗位协作的模式，进一步优化设计结构，融合交互、视觉、体验与一身。一个人完成多个岗位的设计工作，直接交付开发。
据说从阿里流传出一个案例，有个部门裁掉了交互和用研，只留下一个UI设计师，最后本来要几天完成的工作，UI一个人用半天完成，随后还抽空完善了下作品集。 

这种情况有可能出现，但对其产出的质量保持怀疑。如果涉及到复杂的后台交互设计，只有一定基础交互能力的UI如何独立完成？ 
我们大部分人属于二八原则中的百分之八十，因此我们只能靠遵循一万小时定律来锻炼个人能力，以自己从事的方向为突破口逐步晋升。高级及以上的设计师若不向管理线晋升，则只能向专家级职能晋升，因此可以从雄厚的技术积累的基础上进一步学习拓展能力，实现产品设计师的转型。

物本元是一家专业的美容产品设计公司，有专业的设计团队，经验丰富，成员都是经历过数次的设计，在无数次的磨练中锻炼出出色的设计能力，如果您有任何的产品设计需求，欢迎随时与我们联系。